Belajar Leadership Skills Dari Pekerjaan

Dewasa kini sering terjadi pada generasi kita terutama generasi muda yang baru lulus perkuliahan yang ditempuhnya adalah masalah pindah pekerjaan. Banyak alasan yang dikemukakan mereka akan tetapi mayoritas jawaban adalah karena persoalan uang. Oke kali ini kita dari Tim Tips Public Speaking akan menyajikan bagaimana belajar leadership skills dari pekerjaan kita sehari-hari.

Jika para generasi muda sering pindah pekerjaan bagaimana mereka bisa berkarya sehingga bisa menggantikan pemimpin perusahaan yang sekarang ini masih menjabat? Jika alasan pindah pekerjaan dikarenakan karena beratnya pekerjaan yang diemban hal itu bisa dimaklumi. Pada penjelasan kali ini kami akan menyingkap leadership skill yang diperoleh dibalik pekerjaan yang kita jalani sehari-hari.

Apa akibatnya bagi organisasi jika kita serin pindah kerjaan? Butuh biaya besar bagi organisasi untuk melakukan rekrutmen dan training. Selain itu, kerugian dari sisi waktu dan kesempatan akibat tingginya perputaran calon-calon pemimpin organisasi di masa depan. Karena calon-calon ini sudah memiliki wawasan leadership skills akan tetapi malah pindah pekerjaan.

Pergeseran sektor jasa yang tadinya memagang porsi 36% (2010) menjadi 41% (2015) justeru akan memperburuk pasar dunia kerja karena kebutuhan talenta-talenta yang jauh akan lebih besar. Jangankan bersaing dengan tenaga kerja asing di kancah global, sebagian besar tenaga kerja indonesia tidak akan mampu memegang posisi-posisi kunci dalam organisasi-organisasi di Indonesia.

What's your reason to work beside money? Apa yang sebenarnya alasan lulusan perguruan tinggi pindah kerja dalam tempo begitu cepat? Apakah memang ini dampak dari refleksi Gen-Y yang tidak mudah bertahan dan mudah tergoda manusianya? Atau terkait dengan rancang bangun organisasi yang sama sekali tidak siap menghadapi perubahan era, lifestyle, dan beragam bentuk kelaziman baru lainnya? Apa pendapat Anda? Bagaimana bisa pekerjaan mereka akan menjadikan mereka sebuah leadership skills yang akan membawa pada kesuksesan?

Be clear about who you are. What you do. And then why. Jika hal ini ditanyakan kepada generasi muda jawaban mayoritas mereka adalah sama persis dengan dugaan Anda: uang, lebih tepatnya adalah gaji lebih besar dan atau posisi jabatan yang lebih tinggi. Dorongan teman dan lingkungan punya andil yang sangat besar karena hampir semua mengatakan tidak (belum) butuh uang lebih banyak. Namun, khawatir dianggap aneh jika menolak tawaran pekerjaan yang lebih tinggi.

Live the way you want to be living. Tidak ada salahnya memilih keluar dari pekerjaan, tetapi pastikan untuk alasan yang tepat. Uang bukan sama sekali alasan yang tepat, terlebih jika uang adalah salah satu alasan utama pindah kerjaan. 

Kita bisa mengeksplorasi pekerjaan belajar dan bekerja secara profesional yang pada akhirnya akan melahirkan kita menjadi seorang pemimpin. Ya sebuah leadership skills akan Anda dapatkan secara tidak langsung jika Anda disipli, ulet, dan tekun akan pekerjaan Anda. Leadership skill yang Anda peroleh juga akan membawa Anda pada kesuksesan, bagaimana tidak: Anda bisa memanajemen perusahaan dan mengarahkan arah kebijakan perusahaan yang Anda miliki.

Pilihan untuk memiliki dari pekerjaan yang Anda miliki di organisasi tempat Anda bekerja sekarang bisa jadi jauh lebih luas dari dugaan Anda selama ini. Pekerjaan Adalah mandat, pilihan dan kesempatan untuk berkreasi dan berkarya. Karena bagaimanapun leadership skills akan didapatkan dari pengalaman Anda memimpin diri Anda dan Anda nantinya akan memimpin perusahaan tempat Anda bekerja sekarang.

Pilih pekerjaan yang menawarkan peran yang sama dalam proyek sekecil apapun. Pilih pekerjaan pada organisasi yang memahami dan mendukung proses tumbuh kembang Anda. Karena Anda akan memiliki leadership skills dari pekerjaan Anda secara tidak langsung, untuk itu bersikaplah disiplin pada pekerjaan yang Anda geluti.

Belajar Leadership Skills Dari Pekerjaan 2014-01-19T21:10:00-08:00 Rating: 4.5 Diposkan Oleh: SAI