Saya yakin bawa kesuksesan bisa diraih
oleh setiap orang. Namun, saya juga yakin bahwa kesuksesan pribadi
tanpa kemampuan leadership skills hanya akan menghasilkan efektivitas yang
terbatas. Dengan dukungan kepemimpinan yang baik, pengaruh seseorang
adalah bagian dari kemampuan terbaiknya. Semakin Anda mendaki,
semakin Anda membutuhkan leadership skills. Semakin besar dampak yang
ingin Anda ciptakan, semakin besar pula pengaruh yang Anda butuhkan.
Apa yang bisa Anda raih ditentukan oleh kemampuan Anda memimpin
orang lain.
Di bawah ini saya akan mengilustrasikan
Sukses Tanpa Disertai Kepemimpinan atau leadership skills. Katakanlah kesuksesan Anda ada di
posisi 8 (pada skala 1 – 10), sangat baik. Namun kemampuan Anda
tersebut hanya pada angka 1 saja. Dari contoh ini kita bisa
mengilustrasikan tingkat efektivitas Anda seperti gambar berikut:
Keterangan:
sumbu x = horisontal = dedikasi pada
kesuksesan
sumbu y = vertikal = kemampuan memimpin
Dari Grafik diatas, ada beberapa
pilihan untuk meningkatkan efektivitas (daerah yang diwarnai dengan
warna kuning). Anda bisa bekerja sangat keras guna meningkatkan
dedikasi Anda terhadap kesuksesan dan berusaha meraih angka
10. Meskipun hukum menurunnya hasil menyatakan bahwa kesuksesan Anda
hanya akan meningkat hingga titik tertentu, tetap saja ada
kemungkinan bagi Anda untuk mencapai tingkat tersebut. Setelah itu
peningkatannya tidak akan sesuai dengan kerja keras Anda. Dengan
kata lain, usaha yang diperlukan untuk naik kedua poin
terakhir bisa jadi membutuhkan energi yang lebih besar daripada yang
dibutuhkan unutk mencapai 8 itu. Jika memaksakan diri, Anda bisa
meningkatkan kesuksesan hingga 25 persen.
Akan tetapi Anda pun memiliki pilihan
lain yaitu bekerja keras untuk meningkatkan kemampuan Anda
memimpin. Jika Anda telah sukses menjalani bagaimana membangun leadership skills pada diri sendiri, maka eiring dengan berjalannya waktu, Anda mengembangkan
diri sendiri sebagai seorang leader dan akhirnya kemampuan Anda
memimpin menjadi naik misalnya 6.
Keterangan:
sumbu x = horisontal = dedikasi pada
kesuksesan
sumbu y = vertikal = kemampuan memimpin
0 comments:
Post a Comment